Il Consiglio di Giustizia Amministrativa per la Regione Siciliana ha accolto l’appello proposto da un dipendente regionale contro il diniego di riconoscimento dell’equo indennizzo per infermità dipendente da causa di servizio.
La controversia riguardava il rigetto disposto dall’Assessorato regionale competente sulla base del parere espresso dal Comitato Pensioni Privilegiate, nonostante la Commissione Medica Ospedaliera avesse riconosciuto la dipendenza delle infermità dalle condizioni di servizio svolte dal dipendente.
Secondo il CGARS:
- il parere del Comitato tecnico, pur obbligatorio, deve rispettare i principi di ragionevolezza, coerenza e completezza istruttoria;
- l’Amministrazione non può recepire acriticamente valutazioni tecniche illogiche o contraddittorie;
- il giudizio espresso dalla Commissione Medica Ospedaliera deve essere adeguatamente considerato nell’ambito del procedimento amministrativo.
Il Consiglio ha evidenziato numerosi profili di contraddittorietà nel parere negativo reso dal Comitato Pensioni Privilegiate, rilevando in particolare:
- il mancato esame di successive integrazioni istruttorie richieste dallo stesso Comitato;
- l’omessa valutazione della documentazione relativa alle concrete condizioni lavorative del dipendente;
- il difetto di motivazione rispetto alle conclusioni medico-legali già espresse dalla C.M.O.
La sentenza ribadisce inoltre che l’eccesso di potere per difetto di istruttoria e motivazione può essere sindacato dal giudice amministrativo anche in presenza di valutazioni tecnico-discrezionali.
Per tali ragioni il CGARS ha accolto l’appello, annullando il decreto assessoriale di diniego e condannando l’Amministrazione regionale al pagamento delle spese del doppio grado di giudizio.
